NOVA INGENIERIE

Tags: Consultant en ingénierie,

• Jalil.a

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  Le 02/07/2022 à 01:09

  J'ai eu affaire à des personnes très compétentes ( Yohan) milles merci Ahmed ngui
• Julie.o

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  Le 30/09/2020 à 19:57

  Équipe pro !! Une belle opportunité et de bons conseils ! Merci
• Boris.r

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  Le 12/03/2020 à 11:12

  Ils m'ont reçu 🆗, mais je me suis déplacé et malgré mes relance aucune réponse...
• Samuel.i

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  Le 11/02/2020 à 15:57

  Très bonne équipe. Rien a redire
• Marc.e

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  Le 14/10/2019 à 09:02

  Merci pour vos conseils.
• Perli.a

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  Le 19/07/2019 à 09:19

  Dans Ressources Humaines, il y a le mot "humaines". Malheureusement beaucoup l'oublient et les candidats deviennent de la matière à alimenter des bases de données. Chez Nova, on m'a écoutée, on m'a conseillée, on m'a redonné confiance et on a suivi mon parcours de recherche. J'ai beaucoup apprécié et je leur dis merci. Car même si ce n'est pas avec eux que j'ai eu la possibilité de rebondir, c'est grâce à eux (et Mme Servan en particulier).
• Etienne.a

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  Le 17/07/2019 à 07:40

  Surpris par ces commentaires.. De mon côté tout s'est bien passé. Après 6 mois de mission j'ai été embauché par le client final. Je suis ravi ! Merci à toute l'équipe NOVA qui a toujours été disponible pour moi !
• Anaïs.h

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  Le 16/07/2019 à 07:17

  Je suis d'accord avec la personne ci-dessous. Très étonnée par vos méthodes d'entretiens et votre faible entrain en tant que responsable recrutement. On a l'impression que vous n'aimez pas votre travail... Cela ne donne pas vraiment l'envie de collaborer avec vous. Votre responsable a essayé de rattraper mais cela n'a pas été suffisant. Réponse défavorable de ma part à leur poste. Vous souhaitant une bonne continuation. Cordialement.
• Mini.o

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  Le 11/07/2019 à 19:23

  J'ai postulé à une offre via l'Apec pour une mission de 3 mois. Il s'agit d'un poste à responsabilité. L'interlocutrice RH qui m'a appelé suite au dépôt de ma candidature a été plus qu'exécrable, hautaine et dans le jugement : - elle me demande la rémunération que je souhaite, j'indique donc une fourchette située entre 40 et 45K. Suite à cela, elle me demande d'indiquer ma dernière rémunération. Je réponds 38K. La question à laquelle j'ai eu m'a beaucoup surpris : "et pour quelles raisons vous estimez méritez plus ?", je n'ai pas tardé à lui répondre que déjà je sise à Paris et que globalement mon objectif est d'augmenter à tous les niveaux (et non de stagner ou de diminuer), à savoir : augmenter en compétence, augmenter en termes de responsabilités, augmenter en termes de champ d'action/missions et ainsi donc augmenter en termes de rémunération. Que de plus, il s'agit là d'un poste à responsabilité contrairement au poste que j'ai exercé précédemment.Je précise aussi que la fourchette de rémunération que je souhaite par rapport à ce poste rentre totalement dans les clous de ce que eux proposent pour ce même poste (35-45K). - suite à cela, elle surenchérit en disant "mais vous n'avez pas travaillé depuis 1 an" (je suis actuellement en recherche active et disponible immédiatement), l'air de dire qu'il n'est pas justifié (ou que je ne mérite pas, qui sait) cette rémunération. Je me suis donc permise de la reprendre en lui disant que cela ne fait pas du tout un an que je ne suis plus en poste et que j'ai terminé une formation de 3 mois il y a peu de temps. - pour conclure, elle me propose un entretien skype et me demande mes disponibilités, je lui réponds être disponible mardi matin ou mercredi après-midi. Elle me demande si je suis à ce jour en formation, je réponds par la négative. C'est à ce moment-là que la médiocrité de cette personne fait part dans toute sa splendeur : "mais vous ne travaillez pas, pourquoi vous n'êtes pas disponible plus tôt ?" Ainsi, j'ai dû lui expliquer que le fait de ne pas être en poste actuellement, d'être qualifié de "demandeur d'emploi", ne fait pas pour autant de moi quelqu'un de disponible H24, à sa merci et que j'ai également d'autres RDV (et obligations) professionnels et personnels. Voici ce dont j'ai eu le droit ce jour, une pseudo RH, dans le jugement et pleine de mépris, qui plus est, ne sait même pas mener un entretien. Je ne sais pas si vous me reconnaîtrez mais sachez que peu importe votre décision, je ne souhaite pas travailler avec une entreprise avec si peu de valeur, disposant d'une équipe RH composée d'une personne aigrie, hautaine et méprisable.