Audensiel

J'ai été contactée pour une opportunité après que mon CV a été repéré. On m'a assuré qu'un retour me serait fait rapidement. Malgré une relance téléphonique et une par mail (avec 1 semaine d'intervalle entre), je n'ai jamais reçu le moindre retour. Je peux tout à fait comprendre un arrêt de processus, mais ignorer les candidats n'est pas professionnel. En lisant les autres avis, je me rends compte que ce type de comportement semble malheureusement habituel pour cette entreprise.

Décidément ils font le même coup à beaucoup de monde .. Contacté pour passer un entretien avec un client , la date a été convenue en fin de journée 17h00 plusieurs jours auparavant , le commercial me colle un teams le matin pour préparer l'entretien client , il ne vient pas , il le décale à 14H , il ne vient pas et il ne prévient même pas ! 17H00 arrive et aucun signe ni du commercial ni du client !! j'appelle personne ne répond , SMS non plus , mail non plus ( reste pigeon voyageur ) rien les jours qui suivent , journée perdue bloquée pour rien , même pas une étoile

Bonjour, Voici mon expérience avec Mr Gardoni, je suis contacté pour un poste de chargé d'affaires pour un grand groupe. Il me présente le poste et je suis enthousiaste par la proposition. Je passe l'entretien et tout se passe bien. On se recontacte avec Mr Gardoni pour faire le point sur l'entretien et il me dit qu'il va me faire un retour par rapport à son client. Et depuis plus rien, plus de nouvelles et pas de retour concernant l'entretien. J'appelle, on ne me répond pas donc pas très sérieux Mr Gardoni. Bonne journée à tous.

Je « 35 rarement d’avis mais la c’est très grave. Vous préparez et passez un entretien pour eux de 2-3h pour un client mais ne sont pas capable de vous donnez une réponse quand elle est négative et vous font poireauter. Vous respectez pas les consultants et les voyez comme du bétail à vendre mais ça serait quand même normal de penser a nous faire parvenir une réponse d’un entretien. Une ESN comme une autres finalement.

Premier et unique échange avec le responsable d'agence. Je précise que c'est eux qui m'avaient sollicité et non l'inverse. Car je ne les connaissais même pas. L'entretien ressemble davantage à une séance de dévalorisation qu'à un échange professionnel. Quand j'ai mentionné les grilles sénior habituelles, il les a balayé en citant que ses propres consultants seniors (avec plus de 8 ans d'expérience et une double casquette devops, etc) sont à 48K . Comparaison volontairement défavorable. Point le plus problématique : il a évoqué spontanément la clause de mobilité classique des ESN, pour souligner qu'en cas de deux ou trois refus, d'une mission en province ou très éloigné de chez moi, le licenciement pour faute grave était une option normale. Et que donc je me devais d'accepter toutes mission de mon ESN actuelle. Sous couvert de "conseil". Conseil non sollicité, je précise. Car je n'ai pas de problèmes avec mon entreprise actuelle. Il a aussi été explicite sur le fait que je suis "remplaçable" car le marché est tendu. Et il rajoutait que je raterais des tests techniques chez eux selon lui. Encore un "avis" non sollicité, je précise. Peu de transparence sur leur positionnement réel : ils ne sont pas référencés directement chez de grands comptes que je connaisse (pas ceux que j'ai mentionné en tout cas). Mais malgré ça, dit fièrement que les grandes entreprises n'auraient pas besoin de moi (encore un énième "avis" non sollicité). **À retenir** : discours agressif sur la rémunération, mépris assumé du candidat. Pas représentatif d'un recrutement sérieux. Avec l'excuse la plus vieille du monde, "je suis juste honnête hein".

Très bon esprit d'équipe Gros dynamisme dans la société Permet de monter en compétence Qualité des équipes et des managers Très bonne ambiance

J’ai passé un entretien pour un poste de data analyst en octobre 2025. Depuis plus rien, recruteuse injoignable et ghosting complet. Manque de professionnalisme total, des boites de conseil, ce n’est pas ce qui manque. Passez votre chemin.

Contacté par une business manager, je commence le process, fais plusieurs entretiens, un test technique, mais rapidement, le contact (Mme. Gha…) se transforme en fantôme, ne répond plus aux sollicitations et relances. Une énorme perte de temps et un manque de professionnalisme sidérant. C’est très simple, n’attendez rien de ces incompétents égoïstes qui ne pensent qu’à toucher leur salaire en vous promettant des opportunités.