Axileo

Entreprise pour junior. Pas chers et et pas pointus ("polyvalent" on dira)

Excellente ESN, tout le monde a été très sympathique avec moi du début à la fin.

Super expérience chez Axileo, j'en garderai un très bon souvenir ! Une équipe à l'écoute et toujours disponible, très bonne ambiance entre collaborateurs !

Très bonne expérience chez Axileo, une entreprise très arrangeante et qui essaie d'avoir un max de bonne ambiance donc ça fait plaisir. Forcément tout le monde ne s'y retrouvera pas mais c'est dommage de voir des 1 étoile de gens qui s'énervent comme ça : l'erreur est humaine mais personne n'est mal attentionné dans cette boite.

Je suis employé chez Axileo depuis cette année et j'en suis fier ! À l'inverse des SSII classiques, on s'y attache vraiment car l'ambiance est là ! Pour moi qui venait tout juste d'arriver dans la région, Axileo à tout fait pour faciliter mon arrivée et me donner les bons tips. Il y a une sortie organisée / mois sur Toulouse, et ça c'est tellement bien 👌(Merci à Aurore et Amélie pour tout ce que vous faites) Aussi, la boîte accorde de l'importance au bien être de ses employés et nous place en acteur au sein de ce qu'on aime appeler une future "entreprise libérée". Axileo powaaaa 💪

Une équipe commerciale au top, toujours à l'écoute des besoins/remarques. Contrairement aux autres SSII "avec un grand A", le contact humain est très présent et agréable. Une équipe au top, je recommande :)

Très bonne ESN ! Une équipe efficace, compétente & chaleureuse, ce qui manque de nos jours !

Ma seule expérience avec cette société m'a donné une très mauvaise opinion sur l'ensemble des employés, notamment ma commerciale, qui est partie sans me prévenir juste au moment où on réglait les documents pour le client et aussi le directeur qui se permet de tutoyer et de lever le ton lorsque quelque chose ne va pas comme il le veut. Le plus choquant était d'apprendre que mon client n'était pas au courant que ma mission ne durait que 3 mois, et non 2 ans comme dans son contrat avec Axileo. La seule raison pourquoi le directeur a pu me convaincre d'accepter finalement la mission était que si quelque chose ne me convient pas, je peux partir sans problème à la fin du contrat. C'est ce que j'ai fait.