L'ANNEXE RH

Réponse du professionnel : Madame Glathoud, Je prends connaissance de votre avis avec étonnement et regret, car il ne reflète ni la réalité du travail effectué, ni l’esprit dans lequel nous menons nos accompagnements. Le recrutement d’un audioprothésiste est aujourd’hui l’un des plus complexes du marché : très peu de candidats disponibles, une forte concurrence entre employeurs et des exigences légitimes liées à la technicité du métier. Conformément au devis accepté et signé, nous avons réalisé toutes les étapes prévues : analyse du besoin, rédaction du profil de poste, diffusion des annonces sur les canaux spécialisés, sourcing ciblé, prises de contact et entretiens de présélection. Pour maximiser les chances de réussite, nous avons même mobilisé deux partenaires sous-traitants, dont un cabinet expert du secteur de l’audioprothèse, qui a lui aussi confirmé la rareté extrême des profils. Malgré tous ces efforts conjoints, aucun candidat n’a encore pu être retenu, mais la mission n’a jamais été clôturée : nous poursuivons activement les recherches et restons mobilisés pour aboutir. Notre cabinet agit toujours avec sérieux, transparence et loyauté. Nous ne promettons jamais l’impossible, mais nous tenons nos engagements et accompagnons nos clients avec implication. Aussi, je dois avouer ma déception : j’aurais sincèrement préféré un échange téléphonique ou, à défaut, un mail, afin de comprendre vos attentes et d’y répondre directement, plutôt qu’un avis Google qui, de fait, ne rend pas justice au travail engagé ni à la complexité de ce recrutement. Je reste bien entendu à votre disposition pour en discuter sereinement, dans le respect et le professionnalisme qui caractérisent L’Annexe RH.