Pearson TalentLens France

J'accompagne depuis longtemps mes clients avec des tests proposés par Pearson et j'en apprécie la qualité et la pertinence. Les équipes sont très professionnelles, connaissent bien leurs outils et nos problématiques RH. Ils sont de très bon conseil.

Les équipes de Pearson TalentLens sont composées de professionnels qui ont une réelle expertise dans les outils d'évaluation et de développement qu'ils éditent. Ils apportent une réponse personnalisée avec un vrai sens du service. Merci !

Pearson est un Groupe réputé et solide en matière de tests et d'outils d'évaluation, cliniques et professionnels. Formée au Sosie depuis 15 ans, je l'utilise régulièrement dans ma pratique du recrutement. Il me permet d'aller plus loin dans ma connaissance des candidats !

Des outils de qualité, une équipe de consultants - psychologues à l'écoute de nos besoins, qui ne se comportent pas comme des commerciaux aux dents longues comme on peut en trouver chez d'autres éditeurs... Je vous recommande TalentLens pour ça ! Le test de personnalité et celui sur les intérêts professionnels, que nous utilisons lors de nos accompagnements, sont édités chez eux.

Fidèle à Pearson (ECPA) depuis plus de 20 ans pour la fiabilité des outils proposés, ainsi qu'à leurs constantes évolutions et adaptations aux exigences de nos professions. Une rare qualité de conseil et une grande réactivité de surcroît ! Incontournable...

Je suis entièrement satisfaite des services proposés par Pearson TalentLens, aussi bien par leurs tests, leurs formations, mais également leur accompagnement. Ils ont toujours été présents et ont répondu à mes attentes, je remercie Sybille MICHELET ZUMTANGWALD pour la qualité de son écoute et ses réponses toujours adaptées à mes besoins durant nos plusieurs années de collaboration! Je recommande vivement!

Notre monde d'aujourd'hui et celui des entreprises est baigné de technologies et d'informations de manière exponentielle. Dans le monde du travail et de l'évaluation, il est plus que jamais indispensable de se référer aux maisons d'éditions telles que Pearson Talentlens pour mesurer efficacement ce que nous voulons mesurer, avec les meilleurs outils. Pearson (ECPA) travaille depuis des décennies pour élaborer des tests et outils d'accompagnement basés sur des qualités psychométriques, en collaboration avec des universités et instituts de recherche. Faire confiance à Pearson, c'est rendre compte de tous les éléments de validité de construit d'un outil , de la fidélité, de la validité des normes et des changements sociétaux. Ils sont donc les mieux à même de donner des conseils cliniques. De même, leurs formations et les qualifications qu'ils attribuent à la fin de celles-ci sont un signe de leur sérieux.

J'utilise les tests TalentLens depuis de nombreuses années (entreprise auparavant très connue sous le nom "ECPA"). J'ai eu l'occasion de me rendre à plusieurs reprises dans leurs locaux pour me former à leurs tests : les formations sont riches et complètes. On sent qu'il est primordial pour eux que leurs solutions soient bien maîtrisées. L'équipe est super pro et de bons conseils. Je recommande.