Sonia est une personne bienveillante et très professionnelle. Nous avons eu l’occasion de l’accueillir lors d’un atelier où nous avons beaucoup appris sur l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
So-Li-nk
Consultant en ressources humaines · Saint-Priest (69)
À propos de So-Li-nk
So-Li-nk est un établissement de la catégorie « Consultant en ressources humaines » situé à Saint-Priest (69800). Retrouvez sur cette page ses coordonnées, ses horaires d'ouverture, ses avis clients et l'itinéraire pour vous y rendre. Vous pouvez le contacter par téléphone pour toute information.
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Avis clients (8)
Directeur d'un CFA, je fais souvent appel à Sonia Margi car elle accorde une grande importance à la satisfaction de mes étudiants. Ces derniers la réclament fréquemment, et je trouve facile de valider sa participation tant j'admire son professionnalisme. Ses diverses méthodes de travail sont pour moi une source d'inspiration, et sa joie de vivre ajoute une dimension positive à nos interactions. Mr Cheraitia Directeur ALMGroup
Bienveillante et très humaine, Sonia a su être à l’écoute et de bon conseil, je recommande son professionnalisme les yeux fermés :)
Merci à Sonia pour son écoute et ses conseils très pertinents. Elle nous apporte techniques de communication avec pleins d'exercices et d'exemples qui aident a l'apprentissage d'une réelle communication bienveillante.
Nous avons travaillé avec Sonia à différentes reprises et nous continuerons à le faire. Sonia est à l'écoute avec un réel talent dans les relations humaines. Son approche empathique est en complète cohérence avec notre entreprise. C'est la raison pour laquelle nous la solicitons pour l'animation d'ateliers au sein de nos équipes ou des entretiens individuels. Merci pour ton aide Sonia!
J'ai la chance de collaborer avec Sonia Margi depuis un an qui intervient au sein de l'Entreprise de Services du Numérique pour laquelle je travaille sur Lyon. C'est une professionnelle rigoureuse, à l'écoute et bienveillante. Je la recommande vivement notamment si vous souhaitez mobiliser votre collectif (managérial et/ou opérationnel) en déployant une conduite du changement orientée autour d'actions terrains telles que la cohésion d'équipe (Team building).
Personnels professionnels et à l'écoute