Ingénieur industriel à Trappes

Comme la plupart des société de Conseil, on s'engraisse sur votre dos. Pas de management, pas d'evolution ou en tout cas bien moindre que dans une entreprise hors Conseil. Salaire à ras des pâquerettes pour mieux marger. Et surtout méthodes portant à questionnement, aussi bien pour le recrutement ( fichier à remplir avec tous vos interlocuteurs de vos précédentes entreprises, à mon avis plus pour du sourcing gratuit que pour un contrôle de référence) Que pour la sortie de l'entreprise. Dès que l'activité est en berne on à vite fait de vous envoyer à l'autre bout de la France ou vous "décourager" par des méthodes bien rodées.